关于开展2020年度“鹤壁社工之星”计划

申报工作的通知

     根据《中共鹤壁市委关于推动党的建设高质量为在中原更加出彩中走在前出重彩提供坚强政治保证的实施意见》（鹤发〔2018〕16号）和市委组织部等10部门《关于实施“兴鹤聚才”计划的通知》（鹤组文〔2018〕3号）精神，经市人才工作领导小组同意，决定开展2020年度“鹤壁社工之星”计划申报工作。现就有关事宜通知如下：

一、遴选范围及标准条件

（一）遴选范围

按照从业属地的原则，凡在我市辖区内从事社会工作服务的人才均可申报。服务领域包括：社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等。

（二）遴选标准

1．政治坚定，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，热爱社会工作事业，群众认可度高，坚持社会工作专业价值理念，有强烈的事业心、责任感，模范遵守社会工作职业道德与社会公德。

2．在鹤壁市辖区内直接从事社会工作服务3年及以上，具有较为丰富的社会工作专业知识和较强实务能力，能熟练运用社会工作方法，协助服务对象解决问题。

3．积极宣传社会工作理念，热心参加各项社会活动，在本地区、本行业有良好影响，专业社会工作能力得到机构及行业认可，专业服务素质令服务受众满意，成绩显著，以自身行为感召社会，带动更多的人关注和参与社会工作事业。

4．立足本职岗位，创造性地开展社会工作，展现社会工作者时代风貌。

5．积极提升专业技能和素质，获得助理社会工作师、社会工作师职业水平证书的优先推荐评选。

二、申报材料及截止时间

申报材料包括“鹤壁社工之星”百人计划人选申报书及附件、推荐人选简要情况表、推荐人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订，推荐人选简要情况表和推荐人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料3份和电子文档（邮箱报送），电子文档内容应与纸质材料一致。

附件材料一般应包括:1．学历学位证书、社会工作者职业资格证书复印件；2．身份证或护照复印件；3．在本单位任职的证明材料；4．主要成果(代表性论著、论文、专利证书、产品证书复印件或证明材料；5．主持（参与）过的主要项目证明材料；6．奖励证书复印件；7．其他需要提交的材料。

申报材料报送截止时间为2020年7月31日。

三、有关事项

（一）此次遴选由市人才工作领导小组组织实施，由市委组织部（市人才办）牵头，在鹤壁市民政局设立遴选平台，组织开展“鹤壁社工之星”的申报遴选工作。

（二）各县区、各单位要高度重视，加强统筹协调，逐级认真做好推荐人选的审核把关工作，并将推荐人选材料统一报送遴选平台。要切实加强对推荐人选学术道德、职业品德等方面的考察，做好人选推荐过程中的法律、商业等风险评估、预防和处置工作。

（三）申报人不可同时申报多个人才计划，必须按要求如实填写、报送申报材料，如发现有弄虚作假行为，一律取消申报资格。

（四）已入选鹤壁市首批“鹤壁社工之星”的人员不得再次申报。

四、激励措施

（一）颁发证书。市委组织部、市人社局、市民政局为“鹤壁社工之星”入选者颁发荣誉证书。

（二）发放奖金。市人才发展专项资金给予“鹤壁社工之星”入选者一次性奖励3000元。

（三）政策倾斜。对“鹤壁社工之星”入选者所在的社会组织，优先以福彩公益金或政府购买服务形式支持参与社会服务项目。

（四）学习培训。实施“鹤壁社工之星”素质提升工程，组织入选者参加我市社会工作师培训及考试；每年分批选派入选者到先进地区培训学习。

（五）政治吸纳。积极发展符合条件的“鹤壁社工之星”入选者加入党组织；对于政治素质好、参政议政能力强的，积极推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。

（六）联系服务。将“鹤壁社工之星”入选者纳入党委联系范围，加强联系，提供服务；注重加强思想引导和政治引领，定期组织考察交流活动。

实行入选者动态管理，建立退出机制。对弄虚作假骗取入选资格的，违反职业道德造成不良社会影响的，或者触犯国家法律法规的，应当退出管理；对工作平庸、业绩不突出、示范带动作用发挥不明显的，一经核实认定，应当退出管理。

五、联系方式

“鹤壁社工之星”遴选平台

联系人：秦振华  张林勋

电  话：0392—3332909

单  位：鹤壁市民政局儿童福利和慈善事业促进科

邮  箱：hbsflk@163.com

鹤壁市民政局网站：http://www.hebimz.gov.cn

附件1：“鹤壁社工之星”百人计划人选申报书

附件2：鹤壁社工之星推荐人选简要情况表

附件3：鹤壁社工之星推荐人选情况汇总表

鹤壁市民政局

2020年7月17日